El Consejo de Ministros aprobó el pasado martes el anteproyecto de ley para la rebaja de la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales, sin pérdida de salario. El texto incluye, además, una serie de novedades para asegurar el cumplimiento de la norma como que la empresa deberá entregar al trabajador las horas extra en un recibo. Leer
