En México solo hay una empresa que cotiza en bolsa que tiene un consejo de administración paritario. Y apenas otras nueve superan el 30% de participación de mujeres. En cambio, son 51 las compañías que tienen exclusivamente hombres en el órgano que toma las decisiones clave. En total, si se suman todas las sillas de los consejos de administración de 209 compañías que participan en las bolsas de valores de México, solo un 13% de ellas están ocupadas por mujeres. Un porcentaje que se mantiene estancado en el país, según el último estudio del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), presentado este miércoles con su directora Valeria Moy y la coordinadora del Consejo Empresarial de Claudia Sheinbaum, Altagracia Gómez. Además, la presencia de mujeres en otros puestos directivos ha bajado con respecto al año pasado. Es una brecha de género —otra más— que todavía no se cierra.
